يقدم المركز الدولى للتدريب والأستشارات (ITCC) دورة سياسات وإجراءات حوكمة الموارد البشرية

الاهداف:

• فهم أساسيات حوكمة الموارد البشرية في المؤسسات.
• تطبيق استراتيجيات وأفضل ممارسات حوكمة الموارد البشرية.
• تحقيق الامتثال القانوني في إدارة الموارد البشرية.
• تطوير سياسات وإجراءات فعّالة للحوكمة.
• تعزيز الشفافية والنزاهة في إدارة الموارد البشرية.
• إدارة المخاطر في حوكمة الموارد البشرية بفعالية.
• تحسين إدارة التعويضات والمزايا للموظفين.
• تعزيز التنوع والشمول في حوكمة الموارد البشرية.
• التقييم والمتابعة المستمرة للحوكمة في الموارد البشرية.
• تحسين عمليات التوظيف والاختيار والتعيين بكفاءة.
• إدارة الأداء وتطبيق معايير الحوكمة في الموارد البشرية.
• تطبيق حوكمة الموارد البشرية في المؤسسات العائلية.
• إدارة النزاعات العمالية باستخدام تطبيقات الحوكمة.
• تنفيذ حوكمة الموارد البشرية في الشركات متعددة الجنسيات.
• تعزيز الابتكار في إدارة الموارد البشرية المؤسسية.
• تعزيز العلاقات بين الموظفين والإدارة عبر الحوكمة.