منتديات البوابة التعليمية العمانية
موضوع بعنوان :دورة تدريبية في البرنامج المتقدم في العويضات و الحوافز
الكاتب :menna

 

%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D8%AC%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D9%82%D8%AF%D9%85%20%D9%81%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%88%D9%8A%D8%B6%20%D9%88%20%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%88%D8%A7%D9%81%D8%B2

 #دورة_تدريبية_في_البرنامج_المتقدم_في_التعويضات_والحوافز
يعلن مركز ميتك للاستشارات و خبرة حديثة في دورة تدريبية في البرنامج المتقدم في العويضات و الحوافز لتواصل علي الايميل:menna@metcegy.com موبيل,واتس اب:00201117749223
و للمزيد من دورات تدريبية اخري البحث خلالhttps://lnkd.in/d8jJMDp https://lnkd.in/dsRwAX8a
صمموا نظام تعويضات وحوافز يلهم الأداء ويُعزز الولاء
هل تسعى شركتكم لجذب أفضل المواهب، وتحفيز فرق عملكم لتحقيق أقصى إمكاناتهم، وضمان بقاء الكفاءات داخل مؤسستكم؟ هل تدركون أن نظام التعويضات والحوافز ليس مجرد تكلفة، بل هو استثمار استراتيجي في رأس المال البشري؟
يقدم لكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC) دورة "البرنامج المتقدم في التعويضات والحوافز".
هذه الدورة ستمكن فرق عملكم من:
جذب واستقطاب الكفاءات: تصميم حزم تعويضات تنافسية تجعل شركتكم وجهة مفضلة للمواهب.
تحفيز الأداء المتميز: تطوير أنظمة حوافز تربط بوضوح بين جهود الموظفين والنتائج المحققة.
تعزيز ولاء الموظفين: بناء برامج تعويضات تُقدر المساهمات الفردية وتُشجع على البقاء والنمو داخل المنظمة.
تحسين العائد على الاستثمار البشري (ROHI): التأكد من أن كل استثمار في تعويضات الموظفين يعود بالنفع على الأهداف الاستراتيجية للشركة.
ماذا سيكتسب المشاركون من هذه الدورة؟
الأسس الاستراتيجية: لفهم العلاقة بين التعويضات والأهداف التنظيمية، والمواءمة مع استراتيجيات الموارد البشرية.
تحليل وتصميم الهياكل: كيفية بناء وتصميم جداول الرواتب، وتقييم الوظائف، وتحديد مستويات الأجور التنافسية.
تطوير أنظمة الحوافز: بما في ذلك المكافآت المرتبطة بالأداء، الخطط التحفيزية قصيرة وطويلة الأجل، وبرامج الاعتراف.
المزايا والمنافع: تصميم حزم المزايا الشاملة (مثل التأمين الصحي، التقاعد، البرامج الاجتماعية) التي تُعزز جاذبية الشركة.
قياس وتقييم الفاعلية: منهجيات لقياس أثر برامج التعويضات والحوافز على الأداء والرضا الوظيفي والاحتفاظ بالموظفين.
أحدث الاتجاهات: في مجال التعويضات والحوافز، بما في ذلك التعويضات المرنة، والرفاهية الشاملة للموظفين.
لمن هذه الدورة المتقدمة؟
مديري ومسؤولي الموارد البشرية: لتعميق خبراتهم في تصميم وإدارة أنظمة التعويضات.
أخصائيي التعويضات والمزايا: لتحديث معارفهم بأحدث الممارسات والأدوات.
المديرين التنفيذيين وأصحاب الأعمال: لفهم الأبعاد الاستراتيجية للتعويضات وتأثيرها على أداء الشركة.
سجل الان