يقدم المركز الدولى للتدريب والأستشارات (ITCC) دورة ادارة التغيير المؤسسي

الاهداف:

• تعريف المشاركين بمفهوم إدارة التغيير وأهميته في بيئة العمل الحالية.
• تزويد المشاركين بمهارات تحليل البيئة التنظيمية والاستعداد للتغيير.
• توفير استراتيجيات وأدوات لتخطيط وتنفيذ التغيير بفعالية.
• فهم دور التواصل وإشراك الموظفين في نجاح عملية التغيير.
• تعليم المشاركين كيفية قياس وتقييم الأثر والتعلم من التجارب.
• توجيه المشاركين في تطوير استراتيجيات للمحافظة على ثقافة التعلم والتحسين المستمر في المؤسسة.