يقدم المركز الدولى للتدريب والأستشارات (ITCC) دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

الاهداف:

• الحكم على مدى إسهامات الموارد البشرية فى تحقيق أهداف المنظمة
• التعرف على سمات المبدعين والمتميزين التي تحتاجهم المنظمات في العمل
• التعرف على منظومة إدارة الموارد البشرية
• التعرف على الدعائم التى يرتكز عليها مدراء الموارد البشرية
• اكتساب مهارات التميز الإداري وتقويم وتحسين نتائج العمل
• التعرف على مهارات المقابلات الشخصية
• معرفة كيفية إجراء الإختبارات الوظيفية
• معرفة كيفية تقييم أداء الموظفين
• تفنيد لماذا حتمية التميز وتحسين نتائج العمل.
• التعرف على سمات وتحديات عصر العولمة وأثرها على إدارة المنظمات.
• فهم كيفية إدارة الموارد البشرية ودورها في ظل العولمة.
• تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية في ظل تحديات العصر.
• تحليل العمل ووصف الوظائف "مدخل لرفع مستوى الأداء".
• تخطيط وتنمية المسار الوظيفي للموارد البشرية.
• معرفة الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية والتطوير الإداري والتنظيمي.
• بناء الإستراتيجية القيادية بتطبيق بطاقة الأداء المتوازن "B.S.C"
• التعرف على دور منهج "Six 6" سيجما في تحسين وتطوير مخرجات منظمات الأعمال.